律师回复

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  郑通律师

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  北京市京师（深圳）律师事务所

  你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

  回复于 2020-12-28 16:50:42 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，可以先直接向社会保障部门申请工伤认定。认定后就医疗费、误工费、交通费、住宿费、护理费营养费等，如果构成伤残，还应当赔付残疾赔偿金、残疾辅助具费、被扶养人生活费、康复费等。

  回复于 2020-12-28 17:23:45 咨询他