咨询首页>合同纠纷>咨询详情

试用期签订合同、转正后无劳动合同,现被调岗调薪离职,是否可赔偿

合同纠纷浙江省-台州市2020-12-31 13:34:03188*****797

分享

律师回复

  • 陈鸿雁律师
    月帮助64
    河南豫红律师事务所
    如果离职理由是公司拖欠工资是可以要求经济补偿的,其他疑问选我一对一或电话咨询。
    回复于 2020-12-31 13:48:32 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    你好,离职是自离还是公司发解除通知,非法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿金。具体电话详细咨询。
    回复于 2020-12-31 13:54:35 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    可以与单位沟通和协商解决问题,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁
    回复于 2020-12-31 13:55:58 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前839 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502