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公司劳动合同说是扣一千,然后年终奖是开年来发的,今年不是有疫情,都要隔离,然后提前回家了一个星期,老板按合同扣了1600,劳动法有什么说话?

合同纠纷浙江省-台州市2021-01-27 17:41:52151*****386

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律师回复

  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,看提前回家是否经公司同意,或者因为疫情能否提供相关免责在证据。旷工是要受处罚,但无故克扣工资,能通过劳动法维权。
    回复于 2021-01-27 17:50:13 咨询他

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