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面试说工资底薪2000加提成,工作十二天有工资争议于是离职,业务说工资按照业绩比例给底薪加提成,结果还是不发工资,想申请劳动仲裁工资按照怎么计算公式比较好?

其他四川省-攀枝花市2021-01-28 16:23:00176*****208

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这个提成比例是怎么算的?就按照你们当时约定的计算就可以。
    回复于 2021-01-28 16:26:08 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    有无合同证明约定的底薪是2000
    回复于 2021-01-28 16:26:14 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,底薪和提成都算工资。
    回复于 2021-01-28 17:28:26 咨询他

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