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我是一名护士,出去进修前与医院签订了培训进修协议,约定了服务期,需要工作十年,不然要赔款30万,但我现在没满服务期辞职了,需要赔这么多钱吗,要是我不赔直接走了,违反法律吗

合同纠纷湖北省-荆州市2021-02-03 18:46:15139*****098

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律师回复

  • 邓波律师
    月帮助0
    广东麦芒律师事务所
    你好!具体什么情况,你参加过什么样的培训,培训费花了30万吗?
    回复于 2021-02-03 18:48:33 咨询他
  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果参加了培训,离职需要按比例支付培训费,
    回复于 2021-02-03 19:05:40 咨询他
  • 董莎律师
    月帮助0
    上海朱妙春律师事务所
    根据劳动合同法第二十二款的规定,应当支付违约金,关于违约金的数额,法律规定“违约金数额不得超过用人单位提供的培训费,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
    回复于 2021-02-04 08:28:51 咨询他

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