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本人女五十三周岁,12年七月入厂2020年八月单位辞退,无固定期限劳动合同,单位强行解除合同不给补尝,是否合法

其他山东省-烟台市2021-02-05 19:03:02134*****393

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律师回复

  • 薛清元律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    你好,工资问题可以劳动仲裁,也可以起诉,具体方法可以与我一对一或电话沟通
    回复于 2021-02-05 19:04:13 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助40
    云南上首律师事务所
    不合法,会按照您的工作年限来进行补偿
    回复于 2021-02-05 19:04:59 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    你已经到达退休年龄,双方之间是劳务关系,单位可以随时解除劳务关系。可以选择一对一图文咨询,详细给你解答。
    回复于 2021-02-05 19:05:07 咨询他

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