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公司从北碚区城区缙云大道9号 搬迁至北碚区蔡家工业园区 距离大约十几公里!未跨区 对愿意随厂去的员工提供车补,但签订的劳动合同地址为缙云大道9号,公司的地址和工作地址都发生变更为蔡家工业园区!请问如果不随厂搬迁会有赔偿或者是补偿吗?

其他重庆市2021-02-10 16:14:21187*****609

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律师回复

  • 施鸿伟律师
    月帮助0
    安徽汉合律师事务所
    变更工作地点是变更劳动合同条款,协商不了,可以劳动监察大队举报。
    回复于 2021-02-10 16:15:17 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-10 16:20:52

      公司以未跨区且提供交通补贴为由 拖着不予理睬,要么主动离职 要么旷工离职,请问能否有补偿?

    • 律师回复: 2021-02-10 16:21:48

      离职没有补偿,协商不了,你可以去劳动监察大队举报,要求单位辞退你们的赔偿。

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    如果公司愿意提供车补的话一般来说是没有赔偿或者补偿的,从判例来看如果提供车补仲裁委机构一般会支持公司。建议您和公司友好协商。
    回复于 2021-02-10 16:25:48 咨询他
    • 用户追问: 2021-02-10 16:35:02

      谢谢您的答疑解惑,请问像这种情况公司提供交通补贴,但是签订劳动合同地址和工作地址发生变更 也是不能主张赔偿或补偿?概率大不大?谢谢!

    • 律师回复: 2021-02-10 16:46:45

      公司是可以调整工作地点的,而且是在市内。您这个官司要打的话有较大风险。

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