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您好,培训合同上的培训时间是4月到6月底,但是到了九月才签订了劳务合同,那中间七八月份的空档期算培训时间吗。如果辞职需要付违约金,那么合同上没有写的七八月份需要付违约金吗

合同纠纷上海市2021-02-17 13:58:03150*****997

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律师回复

  • 高黎律师
    月帮助6
    上海社平律师事务所
    辞职是不需要支付违约金的。
    回复于 2021-02-17 14:00:43 咨询他
  • 徐秀芳律师
    月帮助0
    浙江云乐律师事务所
    按实际培训的时间来算培训期
    回复于 2021-02-17 14:04:31 咨询他

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