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单位不与劳动者签订劳动合同,不给员工交社保,国定节假日没有休息也不给加班补贴,平时上班苛刻员工正常休息也没有加班费,我想终止劳动关系,申请劳动仲裁可以吗

劳动争议江西省-南昌市2021-02-23 11:58:17136*****046

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以申请劳动仲裁。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。
    回复于 2021-02-23 12:00:17 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以的,如果你还有什么不明白的,可以点击头像电话咨询,可更好、快速、全面解决你的问题。
    回复于 2021-02-23 12:03:56 咨询他
  • 欧英吉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以以公司未交社保,拖欠工资等存在过错为由解除劳动关系,然后申请劳动仲裁主张权利
    回复于 2021-02-23 12:06:08 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以单方终止合同要求经济补偿金。
    回复于 2021-02-23 12:15:59 咨询他

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