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1、企业招聘我没有试用期,直接走正式员工入职。 2、未与我签订劳动合同。 3、未提前一个月通知我辞退我。

其他新疆维吾尔自治区-巴音郭楞蒙古自治州2021-03-02 13:32:49180*****597

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,你可以主张双倍工资。违法辞退你可以申请双倍赔偿。
    回复于 2021-03-02 13:34:44 咨询他
  • 沙立改律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    没签合同从第二个月开始双倍工资,确定劳动关系,您可以去当地仲裁机构仲裁
    回复于 2021-03-02 13:36:05 咨询他

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