律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这个要看入职的具体时间

  回复于 2021-03-02 15:29:04 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-02 15:29:18

    您好，可以选择一对一图文咨询，或者电话咨询，详细给你解答。

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  于帅律师

  月帮助0人

  广东贤耀律师事务所

  你好，公司是怎么辞退你的？如果是违法辞退可以主张经济赔偿金和未签劳动合同双倍工资差。

  回复于 2021-03-02 15:30:09 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助206人

  广东典纬律师事务所

  可以的。如果你还有什么不明白的，可以点击头像电话咨询，可更好、快速、全面解决你的问题。

  回复于 2021-03-02 15:30:36 咨询他
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  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  用人单位自用工之日起超过一个月没有和劳动者签订劳动合同，可以从次月请求支付二倍工资

  回复于 2021-03-02 15:31:34 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以要求没签劳动合同的双倍赔偿，最多可赔付十一个月。被辞退的话还可以要求经济补偿金

  回复于 2021-03-02 15:31:38 咨询他
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  苏凯律师

  月帮助0人

  广东普发律师事务所

  没签合同可以要求双倍工资差额

  回复于 2021-03-02 15:32:21 咨询他
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  谭军律师

  月帮助9人

  重庆扬义律师事务所

  你好，可以要求对方支付违法解除合同的赔偿金

  回复于 2021-03-02 15:40:50 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  你好，可以。如需律师帮助，可一对一与我联系。

  回复于 2021-03-02 20:50:49 咨询他
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  马华杰律师

  月帮助0人

  广东顶泽律师事务所

  您好！可以的，如需帮助可以联系我。

  回复于 2021-03-08 23:45:45 咨询他