律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助387人

  湖北行稳律师事务所

  在员工没有重大过错的情况下，公司单方面开除员工需要支付经济补偿金或经济赔偿金

  回复于 2021-03-08 22:30:28 咨询他
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  高玉龙律师

  月帮助0人

  上海兰迪（青岛）律师事务所

  如果是违法解除合同的需要支付补偿金和赔偿金。

  回复于 2021-03-08 22:30:36 咨询他
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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  您好，如果公司无理由开除员工你可以要求赔偿或经济补偿。

  回复于 2021-03-08 22:30:39 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  要看公司开除是否构成违法解除，如果构成违法解除，则应当支付经济赔偿金

  回复于 2021-03-08 22:37:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2268人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法开除的话就需要赔偿。

  回复于 2021-03-09 16:34:18 咨询他