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于2020年10月19日日入职,一个星期后跟公司签试用期合同三个月。试用期一个月后有项目提成。试用期转正后老板一直不签劳动合同,到2021年2月3号才签了劳动合同,但是老板以公章不在公司的理由没有盖章也没有一式两份。参与的项目到现在也没有发过提成。这种情况应该怎么收集证据,申请劳动仲裁?

合同纠纷广东省-广州市2021-03-11 04:06:34136*****494

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析,可以准备好相关的证据,申请劳动仲裁
    回复于 2021-03-11 06:01:00 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!合同您自己有保留吗?合同在哪里?如果对方违法,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-03-11 06:57:43 咨询他
  • 邸建凯律师
    月帮助7
    北京市中伦文德律师事务所
    注意收集你在这公司工作的证据证明在那个公司工作过啊,因为你手里没有劳动合同
    回复于 2021-03-11 07:00:37 咨询他
  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以准备你入职的相关证据,工资流水,签到表,打卡记录证明你与单位存在劳动关系,还需要有项目提成及提成比例,其余的由公司举证
    回复于 2021-03-11 07:10:32 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,没有签订的劳动合同,工资发放记录等都可以作为证据
    回复于 2021-03-11 07:46:47 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助0
    广东合邦律师事务所
    你好,将你的工作记录作为证据。
    回复于 2021-03-11 07:58:20 咨询他

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