律师回复

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  张丽凤律师

  月帮助0人

  广西荔泉律师事务所

  可以的，可以通过劳动局投诉或者仲裁

  回复于 2021-03-14 15:05:12 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  可以，按照法律规定，法定节假日加班的三倍工资

  回复于 2021-03-14 15:05:16 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助40人

  广东典纬律师事务所

  可以的，如果你还有什么不明白的，可以点击头像选择电话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

  回复于 2021-03-14 15:05:48 咨询他
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  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  如果在法定节假日提供了正常用工，单位应当按照不低于300%的日均工资支付工资报酬。

  回复于 2021-03-14 15:09:01 咨询他
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  杨增辉律师

  月帮助0人

  北京伦圣律师事务所

  合同没有写但是这是国家规定的不写也没有问题，可以主张回来的没有问题，法律依据劳动法

  回复于 2021-03-14 15:31:22 咨询他