咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,劳动者在试用期三天刚过被老板辞退(老板说上班时间有点短进行裁人)那么试用期的工资应该怎么计算,甲方是否违反劳动法?

劳动争议河南省-开封市2021-03-17 09:28:56166*****404

分享

律师回复

  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    上班时间短不是辞退员工的理由,建议您向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,工资按照约定按天结算。
    回复于 2021-03-17 09:33:20 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502