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请问上班一个月还没有转正,签了合同,合同上面没有写时间只写了名字和改了手印,现在怀孕了,人事这边找我谈话说她自己给我包一个红包,这个月带完新来的前台就可以了,我说可以做到五月份,人事这边说公司有忌讳不能做到五月份,我是等公司通知还是怎么办呐

行政纠纷四川省-成都市2021-03-19 12:29:35137*****552

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律师回复

  • 周巍律师
    月帮助19
    北京盈科(成都)律师事务所
    孕期是不能解除劳动合同的,他们肯定违规的
    回复于 2021-03-19 12:33:50 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,只是人事谈话而已,刚怀孕,您只要没有什么过错继续上班也可以的
    回复于 2021-03-19 12:34:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你现在就正常的上班,看公司后面怎么处理。
    回复于 2021-03-19 13:14:44 咨询他

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