合同写：乙方在聘用期间有权主动提出离职，但须在正式离职前一个月提出书面辞职报告，在不影响正常教学的情况下，甲方应予批准。如果正肩负代课等重要工作任务，甲方有权不批准辞职或暂不批准辞职。乙方若未经甲方批准擅自离岗，则向甲方有权扣发未发工资。每年的二月和八月为正常离职月。 请问这个条约合法有效吗？
劳动争议湖南省-株洲市2021-03-21 11:02:44139*****223
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