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我所在的国企,因为我前段时间生孩子,现在医保局报销的钱,国企占比更大,合理么?财务上说我只能拿产假工资,另外还要扣除五险一金的费用。

医疗纠纷江西省-吉安市2021-03-24 12:06:02188*****498

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律师回复

  • 徐刚权律师
    月帮助0
    云南宏鑫律师事务所
    具体我们还是要以当地规定为准
    回复于 2021-03-24 12:07:40 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助120
    福建厦龙律师事务所
    你好,公司扣除你五险一金的费用,这是不合法的。生育津贴应该全部归你。
    回复于 2021-03-24 12:14:04 咨询他
    • 用户追问: 2021-03-25 12:52:34

      请问,单位不按照医保局审批表上的金额给付,是属于合理吗?医保局审批表上给我的有2万多,但是单位只给工资,也就是一万左右。

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