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公司试用期期间没给我缴纳社保,转正以后才开始缴纳,后面又因受不了公司的规章制度,加班没有加班工资,提成也没有,节假日还要排班,我没有提前一个月告知单位离职,直接写了交接文件就走了,请问公司试用期不缴纳社保和我自动申请解除劳动关系有联系吗,我可以自动解除劳动合同吗?

合同纠纷浙江省-杭州市2021-04-01 12:16:44137*****175

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律师回复

  • 向佳彬律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    你好,劳动者可以用人单位未为其缴纳社保而解除劳动合同。
    回复于 2021-04-01 12:47:19 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助3
    浙江五民律师事务所
    可以提前三天申请离职走人的
    回复于 2021-04-01 17:10:05 咨询他

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