律师回复

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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  员工工作多久了呢？有没有交工伤保险？

  回复于 2021-04-02 15:05:47 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况构成视同工亡，应当支付一次性工亡补助金和其他的工亡待遇。

  回复于 2021-04-02 15:05:54 咨询他

  • 律师回复： 2021-04-02 15:06:03

    您可以选择一对一图文咨询，或者电话咨询，我详细给您解答。

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  吴思律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  职工如果在工作岗位猝死，应该按照工伤处理，一切待遇与工伤待遇等同。可以要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

  回复于 2021-04-02 15:06:31 咨询他
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  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  这属于工伤，可以主张丧葬补助金、抚恤金以及一次性工亡补助金等；未签劳动合同，可主张双倍工资

  回复于 2021-04-02 15:15:15 咨询他