律师回复

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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，可以要求赔偿

  回复于 2021-04-07 08:23:39 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，涉嫌违法辞退，可以主张经济赔偿金的

  回复于 2021-04-07 08:24:43 咨询他
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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  您这种情况因为缺乏证明，我建议您找劳动监察大队，让他们帮你维权。

  回复于 2021-04-07 08:24:56 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以到劳动监察部门投诉的。

  回复于 2021-04-07 08:25:09 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  根据《劳动法》相关规定，员工在试用期内，用人单位除非能证明员工不符合录用条件，否则不能解除员工的劳动合同，建议向用人单位索要您的劳动合同，然后准备仲裁申请书和相关证据去申请劳动仲裁，您这种情况可以要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2021-04-07 08:27:20 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁，不收费

  回复于 2021-04-07 08:50:18 咨询他