律师回复

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，离职前的工资需要正常发放，协商不成可以申请仲裁的。

  回复于 2021-04-09 07:16:16 咨询他
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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  多久的工资？不多的话可以先找劳动监察大队，没能解决再找劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2021-04-09 07:20:51 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助39人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，可以准备好相关的证据，申请劳动仲裁

  回复于 2021-04-09 07:26:07 咨询他

  • 律师回复： 2021-04-09 07:26:16

    我是南京的律师

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  刘大勇律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  最低工资标准不能变。

  回复于 2021-04-09 07:28:04 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-04-09 07:34:20 咨询他
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  陈茜律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  你好，可以仲裁要求支付工资。

  回复于 2021-04-09 07:50:06 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队举报

  回复于 2021-04-09 08:02:29 咨询他
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  汪月律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  你好，旷工不影响其他正常应发工资的支付，若不发可仲裁解决

  回复于 2021-04-09 08:43:31 咨询他