咨询首页>其他>咨询详情

劳动合同上未标明具体工资数额,只约定“在当地最低工资标准基础上实行公司内部工资结构制度”是否合法有效

其他山东省-青岛市2021-04-10 23:02:20183*****096

分享

律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这个不合理,应当对工资标准进行明确
    回复于 2021-04-10 23:06:00 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,这一条是废话,建议您跟单位协商,明确工资数额。
    回复于 2021-04-10 23:11:55 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2488 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502