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• 问在单位受工伤后，做劳动能力鉴定为十级。已领取了一次性伤残补助金。如果选择离职，领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金，那么还能继续和原单位签订劳动合同继续上班吗？想要在原单位上班并且签订劳动合同有没有等待期？
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答根据《工伤保险条例》相关规定，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，仍可与原单位协商续签劳动合同继续上班。并且，法律上没有规定相应的等待期，只要双方协商一致，随时可以签订劳动合同。
• 问想问下工伤职工离职后，除了一次性伤残就业补助金（单位给）和一次性医疗补助金（工伤保险给）意外，还有哪些福利待遇没享受到呢？
  

  时龙律师 解答查看其他6个回复

  答工伤职工离职后，可能还享有一次性伤残补助金（由工伤保险基金按伤残等级支付）。此外，若工伤职工在工伤治疗期间有停工留薪的情况，单位应按原工资福利待遇按月支付停工留薪期工资。