咨询首页>公司法律>咨询详情

你好,我是足疗店的,我们没签署劳动合同,可以随时离职算工资么?

公司法律河南省-焦作市2021-04-17 22:27:46185*****937

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    按照,按照劳动法,员工离职需要提前三十天,否则构成违约需要支付违约金的。未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿的。
    回复于 2021-04-17 22:54:09 咨询他
  • 高百灵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    需要提前一个月书面通知离职 离职时需要结清工资
    回复于 2021-04-17 23:08:17 咨询他
  • 帅建阳律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以提前三十日通知辞职。
    回复于 2021-04-17 23:12:56 咨询他
  • 龙江波律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    离职都需要提前通知单位,然后工资是依法核算。
    回复于 2021-04-19 12:42:53 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2454 名律师在线
立即提问

公司法律类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502