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试用期提前三天通知人资不批怎么办

劳动争议江苏省-无锡市2021-04-26 09:16:18153*****847

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律师回复

  • 林翠萍律师
    月帮助0
    湖北今天律师事务所
    你好,试用期提前三天通知解除劳动关系,不需要单位批准,单位应配合办理离职手续,单位恶意拖延或不发工资,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-04-26 09:18:12 咨询他
  • 涂志辉律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    本身就不用批准的,三天后直接走人
    回复于 2021-04-26 09:20:01 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    以书面形式提出,不需要单位同意的。
    回复于 2021-04-26 09:20:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    让你提前三天通知了单位,如果不批,你可以自己要求办理离职手续。
    回复于 2021-04-26 09:24:50 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,提前3天告知,不批不影响您离职。
    回复于 2021-04-26 09:43:21 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    提前三天通知不需要批准。
    回复于 2021-04-26 11:23:11 咨询他

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