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公司辞退员工,并未缴纳社保,能得到经济补偿金吗

合同纠纷安徽省-合肥市2021-04-27 15:47:07183*****400

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    辞退可以要求经济补偿金。
    回复于 2021-04-27 15:49:03 咨询他
  • 涂志辉律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    为交社保属于法定理由,建议申请仲裁
    回复于 2021-04-27 15:50:42 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    如果是违法解除,可以要求单位支付经济赔偿金
    回复于 2021-04-27 15:50:53 咨询他
  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以要求补缴社保,补偿金要看辞退原因,如果您方没有过错,是可以主张的
    回复于 2021-04-27 15:50:53 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    被违法辞退的话可以要求单位支付经济赔偿金,没有缴纳社保可以要求相关的赔偿
    回复于 2021-04-27 15:50:58 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金,不缴纳社保可以向社保局投诉。
    回复于 2021-04-27 15:52:01 咨询他
  • 田鹏律师
    月帮助16
    湖北紫霄律师事务所
    可以要求支付经济补偿金
    回复于 2021-04-27 15:52:55 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,根据您的描述,您可以主张经济补偿金。
    回复于 2021-04-27 16:23:38 咨询他
  • 高百灵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    公司如果违法解除劳动合同的话,是可以要求支付经济赔偿的
    回复于 2021-04-27 18:07:18 咨询他

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