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员工离职几天后才提出离职员工不能享受新员工福利补贴金,在之前是没有实施这个方案,员工走了3天打电话通知说不能享受,这是合法的吗?

其他浙江省-杭州市2021-05-02 15:40:00158*****051

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律师回复

  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,根据您的描述是不合理的。
    回复于 2021-05-02 16:03:13 咨询他

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