咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动合同只签名字了,并且合同标明给上社保,但企业没给缴纳社保,算有限劳动合同吗?

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2021-05-07 14:14:45186*****220

分享

律师回复

  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    用人单位缴纳社保是其法定义务,没有缴纳的可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,不懂什么叫有限劳动合同
    回复于 2021-05-07 14:21:35 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助78
    广东弈扬泰律师事务所
    你好,劳动合同是有效的。用人单位购买社保是法定义务,可以要求企业购买社保。
    回复于 2021-05-07 14:25:12 咨询他
  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    劳动合同只要双方签字了就有效,企业未缴社保的行为是违法的。
    回复于 2021-05-07 14:25:56 咨询他
  • 李振东律师
    月帮助0
    陕西智朴律师事务所
    你好,劳动合同双方签字有效,你可以要求企业缴纳社保。
    回复于 2021-05-07 14:27:12 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,为员工缴纳社保是强制性要求。可以要求单位补交
    回复于 2021-05-07 14:27:49 咨询他
  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    您好,用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,要求单位补缴,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
    回复于 2021-05-07 19:17:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502