律师回复

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  刘大勇律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  随时可以离职，并可以举报。

  回复于 2021-05-07 16:09:59 咨询他
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  张紫绘律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  试用期提前三天，非试用期提前三十天通知单位，可以主张未签合同的双倍工资差额

  回复于 2021-05-07 16:10:16 咨询他

  • 律师回复： 2021-05-07 16:30:49

    未签订合同的随时可以离职

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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  超过一个月不签劳动合同你就可以，从第二个月起主张双倍工资。

  回复于 2021-05-07 16:10:31 咨询他
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  刘锁律师

  月帮助0人

  贵州远道律师事务所

  在企业工作时间在一个月以上，如果没有签劳务合同等其它合同，企业没有与你签订劳动合同的，你可以随时离职，不需要提前通知。

  回复于 2021-05-07 16:12:12 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  提前30天通知就可以离职，没有签劳动合同可以要到最高11个月的双倍工资作为赔偿。

  回复于 2021-05-07 16:14:38 咨询他