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正式签订劳动合同之前,签订三年的培训协议,现在想要提前辞职,会不会赔偿

合同纠纷云南省-昆明市2021-05-07 16:15:02184*****460

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律师回复

  • 刘锁律师
    月帮助0
    贵州远道律师事务所
    如果不能私下协商到位,公司是有权要求你赔偿相关培训费用或者违约金的。
    回复于 2021-05-07 16:19:17 咨询他
  • 胥惠群律师
    月帮助0
    北京德和衡(重庆)律师事务所
    你好,如果合同中约定提前辞职有赔偿条款的,是要按约定赔偿的。
    回复于 2021-05-07 16:19:46 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    这个要看合同是怎么约定的,可以把合同发给我看一下。
    回复于 2021-05-07 16:20:47 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    需要看你们劳动合同当中有没有约定服务期
    回复于 2021-05-07 16:23:50 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,那实际参与培训了吗?
    回复于 2021-05-07 16:27:17 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助23
    云南上首律师事务所
    看你的培训协议怎么签的,不然只能协商
    回复于 2021-05-08 07:27:38 咨询他

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