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在单位干了一年单位没给签合同,但是社保公积金缴纳了,可否起诉单位给予赔偿?

合同纠纷江苏省-苏州市2021-05-08 09:55:50150*****850

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律师回复

  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,没有签订劳动合同,可能申请仲裁主张双倍工资。
    回复于 2021-05-08 09:57:07 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    没有签劳动合同可以主张最多11个月的双倍工资作为赔偿。
    回复于 2021-05-08 10:01:15 咨询他
  • 薛清元律师
    月帮助77
    山西丰图律师事务所
    你好,完全可以申请劳动仲裁要求双倍工资,起诉之前需要先申请劳动仲裁,可以和我一对一沟通,为你提供指导
    回复于 2021-05-08 10:01:22 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助9
    湖北朋来律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2021-05-08 10:01:46 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助2
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2021-05-08 10:07:00 咨询他
  • 陈莎莎律师
    月帮助0
    陕西众致律师事务所
    可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2021-05-08 10:10:05 咨询他
  • 李阳律师
    月帮助10
    河南国豪律师事务所
    可以向劳动部门申请劳动仲裁,可以主张最多11个月的双倍工资作为赔偿
    回复于 2021-05-08 10:21:52 咨询他
  • 朱瑞律师
    月帮助0
    陕西泽界律师事务所
    可以主张未签合同期间的双倍工资,最长为11个月
    回复于 2021-05-08 14:48:59 咨询他

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