律师回复

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  杨顺荣律师

  月帮助0人

  贵州天生律师事务所

  根据相关法律规定，加班必须要支付相关加班费，如果不支付加班费，您可以拒绝加班。公司以此为由将您辞退，将会涉及违法解除劳动合同，您可以主张经济赔偿。

  回复于 2021-05-10 19:21:26 咨询他
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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，建议向当地劳动监察大队反映情况。

  回复于 2021-05-10 19:31:17 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2021-05-10 19:33:51 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助117人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2021-05-10 20:02:25 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

  回复于 2021-05-10 23:30:22 咨询他