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我们公司招聘一员工,工作时长15天,由于员工工作态度不积极。现决定辞退。请问是否需要违约金?(没有签劳动合同)

公司法律河北省-廊坊市2021-05-10 20:54:18189*****655

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律师回复

  • 李林律师
    月帮助0
    北京盈科(昆明)律师事务所
    您好,要看员工是否在试用期,如果在试用期就不需要赔偿。
    回复于 2021-05-11 10:01:36 咨询他

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