律师回复

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  曹磊律师

  月帮助590人

  湖北和开胜律师事务所

  您好，员工可以提前30天以书面形式提出离职，不需要单位同意，也不会承担违约责任的

  回复于 2021-05-11 20:28:44 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助209人

  广东典纬律师事务所

  只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

  回复于 2021-05-11 20:29:28 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况如果公司没有对你进行外部的付费培训，这一点的约定是无效的

  回复于 2021-05-11 20:30:18 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  《劳动合同法》第二十五条规定，除了培训违约金及保密义务和敬业限制违约金之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因此：约定的违约金条款属于违反法律强制性规定，无效条款 但是劳动者可以和单位约定违约金，要求单位承担违约责任。

  回复于 2021-05-11 22:01:55 咨询他