律师回复

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  杨洪福律师

  月帮助78人

  广东弈扬泰律师事务所

  你好，请问是什么时候开始在公司工作？二倍工资有一年的时效。

  回复于 2021-05-21 23:34:25 咨询他
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  林东律师

  月帮助0人

  广东合拓律师事务所

  你好，这是需要双倍赔偿的。

  回复于 2021-05-21 23:38:09 咨询他
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  徐军莉律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  没有签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。

  回复于 2021-05-21 23:38:50 咨询他
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  江兴兵律师

  月帮助0人

  湖北玺来律师事务所

  如果未签合同未满一年的话，需要支付双倍的工资。

  回复于 2021-05-21 23:42:26 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  要的，从入职之日起满一个月的第二天开始计算

  回复于 2021-05-21 23:43:00 咨询他
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  陈彬彬律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，根据法律规定，用工当日就需要签订劳动合同。如果超过一个月没签订，第二个月起需要支付双倍工资

  回复于 2021-05-21 23:52:40 咨询他
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  李莎律师

  月帮助23人

  北京市中银（南京）律师事务所

  入职一个月后未签劳动合同，从第二个月开始可以主张双倍工资

  回复于 2021-05-22 07:17:34 咨询他
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  周一律师

  月帮助807人

  江苏高志平律师事务所

  劳动合同法规定需要支付双倍工资的

  回复于 2021-05-22 08:12:33 咨询他