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未订立劳动合同20年,是否只能按82条之规定按11个月算二倍的工资

劳动争议山西省-长治市2021-05-23 20:30:25156*****709

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律师回复

  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    不能,虽然未签定劳动合同,但对于二倍工资的问题已经过时效了,不能要求双倍工资,但可以要求经济补偿金的。
    回复于 2021-05-23 20:34:41 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,你说的对的
    回复于 2021-05-23 20:52:49 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    不能,这个请求存在仲裁时效的问题,从入职之日起两年起,这个就全部丧失仲裁时效
    回复于 2021-05-23 21:16:02 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这个已经超过了法定的时效,不能主张双倍工资。
    回复于 2021-05-23 21:35:13 咨询他

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