律师回复

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  常进海律师

  月帮助0人

  广东法丞汇俊律师事务所

  你好，按你说的情况，直接向公司申请。

  回复于 2021-05-26 23:13:22 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月”的规定，你朋友在公司做内勤已经做了十年，至少可以享受6个月的医疗期。

  回复于 2021-05-26 23:14:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  转岗的问题只能向你的单位申请。

  回复于 2021-05-26 23:24:09 咨询他
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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  根据公司规章制度申请即可。

  回复于 2021-05-26 23:47:36 咨询他