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公司通报辞退,但未有人事告知,仍在继续正常打卡上班。算(违法)解除劳动合同吗?

劳动争议江苏省-无锡市2021-05-27 22:12:02186*****668

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,仍然在工作上班就不存在辞退的问题啊!你保留好通报辞退的相关证据,不来上班之后可以主张违法辞退的经济赔偿金的
    回复于 2021-05-27 22:22:04 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果已经通报辞退了,你可以要求赔偿。
    回复于 2021-05-27 23:29:22 咨询他
  • 周立律师
    月帮助0
    江苏福庆律师事务所
    你好,如果通报是发给你的,那么算解除劳动合同。我是无锡的,可点我一对一咨询。
    回复于 2021-05-28 11:33:15 咨询他

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