律师回复

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  胡铮律师

  月帮助0人

  重庆燕信律师事务所

  您好 建议您向劳动监察大队投诉

  回复于 2021-06-07 20:09:54 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况直接提起劳动仲裁就可以了

  回复于 2021-06-07 20:12:23 咨询他
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  邵林律师

  月帮助0人

  浙江婺商律师事务所

  您好，可以向当地劳动监察大队投诉

  回复于 2021-06-07 20:39:32 咨询他
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  张宝律师

  月帮助1人

  山东文之律师事务所

  您好，可以劳动监察委员会投诉，或劳动仲裁

  回复于 2021-06-07 21:05:32 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！有工资的，可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

  回复于 2021-06-07 22:02:23 咨询他
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  连青山律师

  月帮助0人

  河北俱时律师事务所

  这个属于拖欠工资的，可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2021-06-08 06:02:36 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2021-06-09 21:52:01 咨询他