我是广西农垦那梭农场的职工自参保以来贵单位没有帮缴任何费用，全部都是自己缴的养老保险费。单位收缴职工的养老保险费后还将百分之二十的保险费私自使用我们职工应该怎么办呢？
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我刚毕业的第一份工作，因为不懂所以被签了离职合同还按了手印，离职合同里有一项项目完结后给整月工资，我在17号已经签了离职合同，但是她在我离职合同上写的15号，我转正日期是16号，我有17和18号上班的证据，这样我能得到0.5n的赔偿吗？而且老板20号仍要求我继续工作，说不工作就扣我工资，但是截止18号我已将我手头工作全部完结，他现在所说的工作是18号又继续产出的新工作，我觉得这并不属于我离职前遗留的工作任务，这种情况怎么办？我能要回我的工资和赔偿吗？
易磊 等6名律师回复
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公司于2019年拖欠工资及社保。我于2025年去仲裁委员会仲裁要求公司支付工资被不予受理。现在超过了15天上诉期。有什么办法可以上诉吗？现在因为公司半月前收到的收入，被领导和几个员工以加班费方式分了。请问我还能如何维权？
吴亮 等7名律师回复
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您好，我想咨询一下关于场子解聘员工的不合法的条约，如果场长辞职一个员工在什么情况下不给予补偿
刘蓉 等4名律师回复
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天津市，单位给交的意外险，现在工伤10级，跟单位沟通说是得3—6个月赔付，也没说赔偿金额，我想问问这个赔付时间需要这么长吗？赔付金额大概多少？
陈文彪 等6名律师回复
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我目前是一名准毕业生，在今年3月我来到了一家公司实习，与其签署了三方协议。经过一段时间的工作，我决定在今年5月我想要提出离职。但是根据该公司提供的三方协议填写模板中有一个附加条款：1.本协议违约金5000元。；但是我实际签署的三方协议为我校模板，在签署过程中没有提现到违约金这个事情。我的疑问是，如果该公司以此作为要挟，不给我出具解约函我应当怎么办。目前我在该公司所拿的工资为实习期工资，工资金额还达不到5000元。身为即将毕业的学生我很困扰。期待您的答复。
吴亮 等4名律师回复
