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你好,我想咨询一下,我离职以后,我原来的上司在我不知道的情况下,虚报我的实际出勤天数,本来我只能发5000工资,现在发了1万2给我,现在要我把钱给他,如果我给了他以后,公司查出来了,来找我我会承担什么责任呢

公司法律湖南省-长沙市2021-06-17 21:04:38183*****530

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律师回复

  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    和你没有关系,多发工资没有你的责任
    回复于 2021-06-17 21:08:48 咨询他
  • 廖丹律师
    月帮助0
    重庆钧儒律师事务所
    你好,建议你这边即便要退还工资也应当退还给公司而不是你的上司
    回复于 2021-06-17 21:08:49 咨询他
  • 何文文律师
    月帮助0
    上海文飞永律师事务所
    直接找上面的领导,说公司计算有误
    回复于 2021-06-17 21:09:57 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况你们是有可能构成诈骗罪的
    回复于 2021-06-17 21:18:32 咨询他
  • 吴岚律师
    月帮助0
    湖南华良国路律师事务所
    为避免不必要的纠纷,您直接退还给公司
    回复于 2021-06-17 21:45:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2301
    北京盈科(武汉)律师事务所
    发错工资不是你的问题,跟你没有责任。
    回复于 2021-06-17 22:15:10 咨询他
  • 高龙祥律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    你好,建议你委托律师处理,为你争取权益,挽回损失。我们是来自全国知名律所的律师团队,精细化、专业化、团队化办理案件,欢迎预约来所面谈。
    回复于 2021-06-17 23:07:11 咨询他

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