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你好,我现在处于产假期内,下月劳动合同就要到期了,单位要求所有工作人员到单位参与内部考核,包括休产假的员工。按照考核的结果,所有人员末位淘汰,请问如果我没有通过考核的话,哺乳期内,我会受到劳动法保护吗?单位能和我不续签合同吗??

合同纠纷河北省-唐山市2021-06-18 17:54:50181*****203

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律师回复

  • 史锁律师
    月帮助0
    河南怀川律师事务所
    你们单位这个是不合法的,可以要求赔偿的。
    回复于 2021-06-18 17:59:52 咨询他
  • 计冰瑶律师
    月帮助0
    山东瀚晖律师事务所
    这个您不用担心,您是会收到劳动法保护的,如果它无故辞退您,您去仲裁就可以要到赔偿金。
    回复于 2021-06-18 18:21:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3018
    北京盈科(武汉)律师事务所
    到期不续签应该给补偿
    回复于 2021-06-18 19:17:28 咨询他

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