律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以索要补偿。。

  回复于 2021-06-26 10:09:37 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助212人

  上海德禾翰通律师事务所

  可以。。。。。。。。。。。。。

  回复于 2021-06-26 10:10:06 咨询他
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  张毅律师

  月帮助0人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-06-26 10:13:25 咨询他
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  张婷婷律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  您好，可以申请双倍工资，可以详细聊聊，帮您代写申请书聊下细节。

  回复于 2021-06-26 10:21:41 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  回复于 2021-06-26 10:48:54 咨询他
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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  可以的，还可以主张未签订劳动合同双倍工资。

  回复于 2021-06-26 12:03:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以申请劳动仲裁要求支付第二个月的双倍工资。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2021-06-26 15:35:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签合同，可以主张双倍工资。

  回复于 2021-06-26 19:07:35 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  未签劳动合同，可以主张双倍工资

  回复于 2021-06-26 21:49:39 咨询他