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我5月底离职,交接的时候有些消耗品没有走账,和系统库存对不上账,就写了报废申请,理由也写明了,至今还有两个月工资没结清,突然告诉我,那些东西不能报废,要从我工资里扣

劳动争议山东省-烟台市2021-07-01 19:33:13136*****263

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律师回复

  • 周祥毅律师
    月帮助0
    江西公仁律师事务所
    你好,报废申请书你交了,你可以起诉。
    回复于 2021-07-01 19:41:17 咨询他
    • 用户追问: 2021-07-01 19:43:46

      主要是我申请已经交了一个月了,昨天发4月份工资,才通知我要赔偿

    • 用户追问: 2021-07-01 19:44:15

      给我的回复就是,报废申请领导不批,需要我原价赔偿

    • 律师回复: 2021-07-01 19:45:36

      报废领导不批不是扣工资的法定理由,要看你申请的东西本质上是否符合报废程序。如果符合,你可以提起仲裁,要求补发工资。

  • 杨帆律师
    月帮助0
    吉林良智律师事务所
    工资是工资,工作过程出现的问题按照公司规章制度处理,不能随便扣工资
    回复于 2021-07-01 19:47:25 咨询他
  • 陈雅静律师
    月帮助0
    河南千业律师事务所
    您好,您可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-07-01 19:47:27 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助314
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁讨要工资或向当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-07-01 19:54:58 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助25
    山东英途律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门反映情况,主张工资
    回复于 2021-07-01 19:58:21 咨询他

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