律师回复

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  涂志辉律师

  月帮助0人

  广东普罗米修（武汉）律师事务所

  有的，按照法律规定，即使只上一天班，也应该有工资

  回复于 2021-07-05 22:29:43 咨询他
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  施鸿伟律师

  月帮助0人

  安徽汉合律师事务所

  当然有，该多少要多少

  回复于 2021-07-05 22:30:12 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助53人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，离职前的工资需要正常发放的

  回复于 2021-07-05 22:31:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2449人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你正常做了，就应该发工资，但是最好办理离职交接手续。

  回复于 2021-07-05 22:33:55 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以拿到工资，劳动者只要提供了劳动就应当支付相应的报酬。

  回复于 2021-07-05 22:43:19 咨询他
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  詹光鑫律师

  月帮助0人

  北京市盈科（肇庆）律师事务所

  可以，试用期提前三日辞工即可

  回复于 2021-07-05 22:46:14 咨询他
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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  这种情况肯定是有工资的，只要你付出了劳动就有

  回复于 2021-07-05 23:09:47 咨询他
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  符志峰律师

  月帮助6人

  江苏刘洪律师事务所

  其实干一天有工资。。。

  回复于 2021-07-05 23:58:24 咨询他

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:30

    打劳动监察大队电话。

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:34

    直接去投诉。

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:39

    自己离职，尽量不要自己离职。

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:45

    如果单位不发工资，老中财。

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:49

    还是1月收到高额赔偿？

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:53

    所以这个事情可以处理。

  • 律师回复： 2021-07-05 23:58:58

    有什么不清楚的可以问我。

  • 律师回复： 2021-07-05 23:59:03

    打工人最可怜啊！

  • 律师回复： 2021-07-05 23:59:07

    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚

  • 律师回复： 2021-07-05 23:59:10

    如果对这个问题还有其他的疑问，也可以打我的电话或者平台私聊，也可以当面去我们事务所咨询。

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