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大学生找暑假兼职,于2021年4月16和公司签订合同,劳务合同期限为2021年7月17日至2021年8月17日,本人今天联系公司已准备好入职,却被告知公司裁员,不需要了。合同的解除中写到双方协商一致可以解除合同,或者乙方在职期间有犯严重情节时甲方可单方解除合同,合同违约责任中提到一方违约另一方需支付3000元违约金。想咨询下这种情况下了公司那边是否算违约?合同上有法定负责人的签字和公司公章。

劳动争议重庆市2021-07-15 13:59:38198*****127

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律师回复

  • 史可新律师
    月帮助1
    黑龙江迅雷律师事务所
    按照合同约定的话。这种情况属于违约。
    回复于 2021-07-15 14:02:06 咨询他
  • 高亚东律师
    月帮助0
    陕西卓超律师事务所
    算违约可以要求承担违约责任。
    回复于 2021-07-15 14:34:27 咨询他

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