律师回复

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  唐伟成律师

  月帮助0人

  广东名道律师事务所

  法律有规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如未按月支付，可以视为拖欠工资。

  回复于 2021-07-16 09:57:08 咨询他
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  周一律师

  月帮助800人

  江苏高志平律师事务所

  一个月超过就属于拖欠工资了

  回复于 2021-07-16 10:35:18 咨询他
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  魏可律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  一个月过了就属于拖欠工资

  回复于 2021-07-16 11:32:51 咨询他