律师回复

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  杨梦颖律师

  月帮助0人

  河南通参律师事务所

  工伤停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。

  回复于 2021-07-25 13:10:16 咨询他

  • 用户追问： 2021-07-25 13:12:22

    工伤休养期间公司未按停工留薪待遇发放应当如何处理

  • 律师回复： 2021-07-25 13:14:47

    申请工伤认定

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  许晓慰律师

  月帮助0人

  湖北言和律师事务所

  你好 可以通过劳动仲裁要求公司支付停工留薪期间工资

  回复于 2021-07-25 13:16:22 咨询他

  • 用户追问： 2021-07-25 13:19:58

    直接申请劳动仲裁吗？本人需要去吗？因为伤的是腿，已回老家休养

  • 律师回复： 2021-07-25 13:22:01

    是的 如果不方便可以委托律师处理 停工留薪工资是属于工伤待遇里的一项 建议一起主张

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  计冰瑶律师

  月帮助0人

  山东瀚晖律师事务所

  这是不合理也是不合法的。

  回复于 2021-07-25 13:17:18 咨询他