律师回复

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  张栋律师

  月帮助1人

  山东周全律师事务所

  负责，雇主承担责任。。。。。。

  回复于 2021-07-26 14:31:43 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助89人

  陕西汉钟律师事务所

  可以去当地劳动局工伤科做工伤认定，然后治疗终结做劳动能力鉴定，走工伤赔偿

  回复于 2021-07-26 14:33:19 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！为单位工作，没到退休年龄的，需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。满意请给好评。

  回复于 2021-07-26 14:37:18 咨询他
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  魏一鸣律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  你与用人单位是否形成劳动关系，还是劳务关系，可以电话详谈

  回复于 2021-07-26 14:41:58 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助0人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  构成工伤，单位要承担法律责任，具体赔偿项目，你可以点我头像咨询

  回复于 2021-07-26 14:46:53 咨询他
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  计冰瑶律师

  月帮助0人

  山东瀚晖律师事务所

  是负责的，您可以正常要，如果对方不负责，您可以起诉处理。

  回复于 2021-07-26 15:14:34 咨询他
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  吴鹏律师

  月帮助1人

  山东齐鲁律师事务所

  按照有关规定，工厂需要负责

  回复于 2021-07-26 15:17:13 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1729人

  上海宇天律师事务所

  属于工伤的，还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询

  回复于 2021-07-26 15:21:18 咨询他